Ada beberapa pengertian mengenai Pengembangan
Organisasi, yaitu ;
1. PO merupakan serangkaian perencanaan
perubahan yang sistematis yang dilakukan secara terus-menerus oleh suatu
organisasi
2. PO lebih menekankan pada system
sebagai sasaran
3. PO meliputi perubahan yang sengaja
direncanakan
Tujuan Pengembangan Organisasi ;
1. Menciptakan keharmonisan hubungan
kejra antara pimpinan dengan staf anggota organisasi
2. Menciptakan kemampuan memecahkan
persoalan organisasi secara lebih terbuka
3. Menciptakan keterbukaan dalam
berkomunikasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar